YéMuyaWég est une initiative d'autonomisation et de soutien à la jeunesse née en Éthiopie et en expansion à travers l'Afrique de l'Est. Fondée par Stenar Trading en 2024, notre parcours a commencé avec un seul objectif : créer des voies où les jeunes peuvent apprendre, grandir et travailler avec dignité.
Nous existons pour combler le fossé entre le potentiel des jeunes et les opportunités réelles. Grâce au mentorat, à la formation et aux programmes entrepreneuriaux, nous aidons les jeunes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour créer et accéder à des emplois décents et dignes, contribuer à leurs communautés et conduire la région vers une croissance durable.


YéMuyaWég est une initiative d'autonomisation et de soutien à la jeunesse née en Éthiopie et en expansion à travers l'Afrique de l'Est. Fondée par Stenar Trading en 2024, notre parcours a commencé avec un seul objectif : créer des voies où les jeunes peuvent apprendre, grandir et travailler avec dignité.
Nous existons pour combler le fossé entre le potentiel des jeunes et les opportunités réelles. Grâce au mentorat, à la formation et aux programmes entrepreneuriaux, nous aidons les jeunes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour créer et accéder à des emplois décents et dignes, contribuer à leurs communautés et conduire la région vers une croissance durable.

Former 15 millions de jeunes Éthiopiens et d'Afrique de l'Est d'ici 2034 pour devenir des professionnels compétitifs à l'échelle mondiale, innovants et éthiquement responsables, qui conduiront des changements positifs dans leurs communautés et au-delà.
Autonomiser les jeunes à travers des programmes de mentorat, d'entrepreneuriat et de développement des compétences qui leur permettent de devenir des professionnels compétitifs à l'échelle mondiale et des créateurs d'emplois. Nous nous engageons à promouvoir un emploi digne et décent, à encourager l'innovation, et à construire un réseau de jeunes leaders engagés et portés par un sens du but, transformant leurs communautés.
Nous travaillons à travers sept piliers clés pour transformer le potentiel des jeunes en impact concret :
Innovation et entrepreneuriat social
Employabilité et compétences transversales (soft skills)
Planification et évolution de carrière
Littératie numérique
Leadership et communication
Préparation à l'économie numérique
Égalité de genre et inclusion
Économie verte et ODD

Garantir l'égalité des chances et le respect pour tous, indépendamment du parcours ou du contexte.
Encourager la créativité et la pensée entrepreneuriale pour des solutions durables.
Croire au potentiel de chaque jeune à conduire le changement.
Promouvoir des emplois décents et des opportunités significatives permettant aux jeunes de s'épanouir avec sens.
Soutenir l'honnêteté, la responsabilité et l'action éthique dans tout ce que nous faisons.
Construire des partenariats solides pour augmenter l'impact et créer une valeur partagée.
Ne vous fiez pas uniquement à nos paroles. Faites confiance à nos participants et partenaires.