Programmes de Leadership pour Jeunes Femmes Tayitu

Autonomiser les jeunes femmes en Éthiopie et en Afrique de l'Est pour devenir des leaders confiantes et animées par un objectif grâce au mentorat, à l'accompagnement professionnel et au développement personnel.

Aperçu du programme

Aperçu

Inspiré par l'héritage de l'impératrice Tayitu Betul, ce programme développe le potentiel de leadership des jeunes femmes en les dotant de la confiance, des compétences et du mentorat nécessaires pour conduire le changement dans leurs communautés et dans leur parcours professionnel. Le Programme de Leadership de Tayitu combine le mentorat, formation au leadership et réseautage entre pairs pour aider les jeunes femmes à découvrir leurs forces et à développer leur capacité à s'épanouir en tant que professionnelles et actrices du changement.

    Structure du programme

    Phase 1 : Découverte de soi (semaines 1–8)

    Renforcez votre confiance, identifiez vos valeurs personnelles et connectez-vous avec des mentors féminines inspirantes.

    Phase 2 : Croissance & Leadership (semaines 9–15)

    Vous engagez à des ateliers sur la communication, la négociation et le leadership éthique tout en prenant part à des projets en équipe.

    Phase 3 : Impact & Application (semaines 16–24)

    Appliquez les leçons de leadership à travers un projet personnel ou communautaire et préparez-vous aux opportunités futures.

    Avantages du programme

    Autonomiser les jeunes femmes pour diriger avec confiance, détermination et excellence professionnelle.

    Renforcement professionnel

    Gagnez des compétences essentielles en leadership et en communication grâce à des mentors expérimenté(e)s.

    Confiance en leadership

    Développez la confiance en vous et la résilience nécessaires pour diriger dans n'importe quel environnement.

    Développement des compétences

    Apprenez à concevoir et mettre en œuvre des initiatives qui génèrent un impact social significatif.

    Conditions d'éligibilité

    Critères généraux

    Jeunes femmes âgées de 18 à 28 ans

    Nationalité est-africaine

    Intérêt démontré pour le leadership, le développement personnel ou l'impact social

    Engagement de 5 à 8 heures par semaine pendant 24 semaines

    Processus de candidature

    1

    Soumettre la candidature

    Remplissez le formulaire de candidature en ligne

    2

    Entretien

    Participez à l'entretien de sélection

    3

    Sélection

    Recevez la notification d'acceptation

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