Autonomiser les jeunes femmes en Éthiopie et en Afrique de l'Est pour devenir des leaders confiantes et animées par un objectif grâce au mentorat, à l'accompagnement professionnel et au développement personnel.
Inspiré par l'héritage de l'impératrice Tayitu Betul, ce programme développe le potentiel de leadership des jeunes femmes en les dotant de la confiance, des compétences et du mentorat nécessaires pour conduire le changement dans leurs communautés et dans leur parcours professionnel. Le Programme de Leadership de Tayitu combine le mentorat, formation au leadership et réseautage entre pairs pour aider les jeunes femmes à découvrir leurs forces et à développer leur capacité à s'épanouir en tant que professionnelles et actrices du changement.
Renforcez votre confiance, identifiez vos valeurs personnelles et connectez-vous avec des mentors féminines inspirantes.
Vous engagez à des ateliers sur la communication, la négociation et le leadership éthique tout en prenant part à des projets en équipe.
Appliquez les leçons de leadership à travers un projet personnel ou communautaire et préparez-vous aux opportunités futures.
Autonomiser les jeunes femmes pour diriger avec confiance, détermination et excellence professionnelle.
Gagnez des compétences essentielles en leadership et en communication grâce à des mentors expérimenté(e)s.
Développez la confiance en vous et la résilience nécessaires pour diriger dans n'importe quel environnement.
Apprenez à concevoir et mettre en œuvre des initiatives qui génèrent un impact social significatif.
Jeunes femmes âgées de 18 à 28 ans
Nationalité est-africaine
Intérêt démontré pour le leadership, le développement personnel ou l'impact social
Engagement de 5 à 8 heures par semaine pendant 24 semaines
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