Parcours d'Accélération de Carrière

Aider les étudiants universitaires et les récents diplômés à travers l'Éthiopie et l'Afrique de l'Est à effectuer une transition fluide de l'éducation vers des carrières significatives et dignes, grâce au mentorat, au développement des compétences et à l'exposition professionnelle.

Aperçu du programme

Aperçu

Le Parcours d'Accélération de Carrière est conçu pour combler le fossé entre l'apprentissage académique et la préparation professionnelle. Il offre aux jeunes les outils, la confiance et les réseaux nécessaires pour intégrer et réussir sur le marché du travail actuel. Les participants bénéficient d'un accompagnement structuré en planification de carrière, communication professionnelle et compétences en milieu de travail, tout en travaillant étroitement avec des mentors issus de divers secteurs afin de se préparer à l'emploi, à l'entrepreneuriat ou aux études supérieures.

    Structure du programme

    Phase 1 : Fondations (Semaines 1–8)

    Développer la conscience de soi ,identifier ses objectifs de carrière ,affiner ses valeurs et forces professionnelles

    Phase 2 : Croissance et Action (Semaines 9–15)

    Développer des compétences clés en employabilité : rédaction de CV, préparation aux entretiens, éthique professionnelle et réseautage

    Phase 3 : Formation et Impact (Semaines 16–24)

    Mettre en pratique les acquis à travers des projets concrets et développer des stratégies de recherche d'emploi et son image professionnelle

    Avantages du programme

    Un parcours structuré de l'université vers une carrière épanouissante en Éthiopie et en Afrique de l'Est.

    Préparation à la Carrière

    Maîtriser la rédaction de CV, les entretiens et l'étiquette professionnelle

    Réseau de Mentorat

    Accéder directement à des professionnels et mentors expérimentés

    Opportunités d'Emploi Digne

    Se connecter avec des organisations offrant des stages, du travail en freelance et des emplois

    Conditions d'éligibilité

    Critères généraux

    Jeunes âgés de 18 à 30 ans

    Ouvert aux étudiants universitaires ou collégiaux, aux stagiaires de l'EFTP et aux récents diplômés

    Engagement de 5 à 8 heures par semaine pendant 24 semaines

    Motivation pour la croissance professionnelle et le leadership

    Processus de candidature

    1

    Soumettre la candidature

    Remplissez le formulaire de candidature en ligne

    2

    Entretien

    Participez à l'entretien de sélection

    3

    Sélection

    Recevez la notification d'acceptation

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